La política de recortes de personal que viene practicando la dirección de la Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir está llevando al Hospital de Écija, dependiente de esa empresa de la Junta de Andalucía, a una situación límite.

CC.OO. ha denunciado ante  D.  Antonio Luque, director de de Recursos Humanos de la  EPS Bajo Guadalquivir,  la difícil situación que crea la reducción de personal  para las vacaciones de verano en ese centro. Sabemos que estamos en crisis y que la situación económica no es la mejor,  pero no cubrir ni tan siquiera los servicios básicos, nos parece algo lamentable. Dejar un celador de noche para todo el hospital ( urgencias, paritorio, planta, laboratorio, RX , TAC ,quirófanos…) , y con los  ambulatorios cerrados , creará una sobrecarga de trabajo , un estrés tremendo y una desmotivación  atroz del trabajador.

La atención a los pacientes no será la adecuada y el trabajador se sentirá impotente ante tal avalancha. Como CC.OO. ha planteado a Antonio Luque, con esa s reducciones de plantilla, el Hospital no hará justicia a su propio nombre (Hospital de Alta Resolución de Écija), sin oque se verá convertido en un Hospital de Baja Atención a los pacientes; algo que el pueblo de Écija no se lo merece y los trabajadores tampoco.